Янв-апр 2026
Интерфейс web-страницы корпоративного портала
Разработка нового раздела корпоративного портала для цифровизации процесса подачи и согласования заявок на изменения внутренних процессов компании.
Проект находится под NDA, поэтому демонстрация интерфейсов проводится на этапе собеседования.
Проект находится под NDA, поэтому демонстрация интерфейсов проводится на этапе собеседования.
Янв-апр 2026
Интерфейс web-страницы корпоративного портала
Разработка нового раздела корпоративного портала для цифровизации процесса подачи и согласования заявок на изменения внутренних процессов компании.
Проект находится под NDA, поэтому демонстрация интерфейсов проводится на этапе собеседования.
Проект находится под NDA, поэтому демонстрация интерфейсов проводится на этапе собеседования.
Проблема
Заказчик — логистическая компания, занимающаяся транспортировкой грузов. Для сотрудников компании уже существовал внутренний корпоративный портал, в рамках которого было необходимо разработать новый раздел — «Подача заявки на изменения».
Ранее процесс согласования изменений проходил вручную и частично на бумаге. Задачей проекта было перевести этот процесс в цифровой формат, упростить взаимодействие между сотрудниками и автоматизировать обработку заявок.
В рамках проекта были спроектированы: форма подачи заявки, форма оценки заявки, реестра заявок, список задач для оценки заявки.
Ранее процесс согласования изменений проходил вручную и частично на бумаге. Задачей проекта было перевести этот процесс в цифровой формат, упростить взаимодействие между сотрудниками и автоматизировать обработку заявок.
В рамках проекта были спроектированы: форма подачи заявки, форма оценки заявки, реестра заявок, список задач для оценки заявки.
Мои задачи в проекте
- Разработала wireframes на основе существующего user flow, презентовала этап команде для проверки структуры интерфейса и логики экранов;
- Разработала UI-дизайн экранов с использованием текущей стилистики корпоративного сайта на основе дизайн-системы Material Design M3;
- Подготовила макеты для передачи в разработку;
- Самостоятельно принимала дизайн-решения, предлагала улучшения пользовательского сценария и защищала их перед командой;
- Работала в составе команды: руководитель проекта, аналитик, разработчики и дизайнер (моя роль);
- Участвовала в ежедневных daily-синках, обсуждении бизнес-процессов и функционала.
